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Influently, Ihre Social Media und Influencer Marketing Agency

Durch Social Media und Influencern Nachwuchskr√§fte f√ľr Ihr Unternehmen gewinnen

Mit uns neue Wege betreten

INFLUENTLY?

Influently macht genau zwei Dinge:

Nachwuchskräfte

Gewinnung von Nachwuchskräften, einfacher als je zuvor.

Haben Sie sich als Unternehmen / Human Resources Abteilung und Nachwuchskr√§ftef√∂rderung schon einmal vorgestellt, wie es sich anf√ľhlt, wenn Sie sich keine Gedanken dar√ľber machen m√ľssten, wie Sie Ihre freien Ausbildungsstellen besetzen k√∂nnen ‚Äď und das ohne Plakatwerbung, ohne Zeitung- oder Radiowerbung und ohne dass Sie Ihre Mitarbeiter von einer zeitintensiven Ausbildungsmesse zur n√§chsten schicken m√ľssen?

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Influencer Marketing

Influencer Marketing Agentur f√ľr den Onlinehandel.

Als Unternehmer sind Sie √ľberzeugt von Ihren Produkten und wollen diese bei einflussreichen, bekannten Internetstars platzieren und das Image Ihrer Brand auf ein neues Level bringen? Wir helfen Ihnen dabei, die zu Ihnen passenden, authentischen Influencer f√ľr Ihre Brand zu gewinnen. Unsere Influenzer Marketing Agentur f√ľhrt von der Planung bis zum Monitoring die komplette Marketing Kampagne f√ľr Sie aus. Mit uns neue Wege gehen.

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Warum wir?

Wir sind eine Engagierte Crew von erfahrenen Influencer Marketeers.

Wir bringen neue und effektive Mittel zum Zuge.

Influently eröffnet neue Märkte und verankert ihr Branding.

Die Kunden von Morgen schon heute erreichen.

Influently steht f√ľr Innovation und neue Reichweiten

Die Möglichkeiten im Social Media Bereich nicht nur im Bereich des Employer Brandings

Der Fachkr√§ftemangel ist da Vertreten sein als Unternehmen in den Sozialen Medien wird immer dringender. Ein erfolgversprechendes HR-Marketing und Recruiting ist heute ohne eine strategische Social-Media-Strategie undenkbar. Diese Definition gilt insbesondere im Handwerk, wo potenzielle Bewerber rar sind, dazu kommt das nicht viele keine Soziale Media oder gar Webpr√§senz verf√ľgen oder die Qualit√§t derselben √ľberzeugt nicht. Hier z√§hlt der Aufbau einer guten Arbeitgebermarke, nachhaltiges Employer Branding und pfiffiges Marketing als Strategie, um die Zielgruppe zu erreichen, als klarer Wettbewerbsvorteil in den sozialen Netzwerken.
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